Gyeonggi Province cắt giảm 5 chức vụ trưởng phòng/sở…Liệu 7 thành phố/huyện sẽ khắc phục tình trạng trống chức phó chủ tịch?

Khi Tỉnh Gyeonggi dự kiến sẽ thực hiện sắp xếp lại tổ chức vào tháng 1 năm tới, lực lượng này sẽ cắt giảm 5 vị trí chức vụ trưởng phòng/sở cấp trụ sở chính, nên những người chú ý sẽ nhận thấy liệu việc bổ nhiệm phó chủ tịch của 7 thành phố/huyện trong tỉnh sẽ được bình thường hóa khi chúng đã bỏ trống trong thời gian dài.

Theo Tỉnh Gyeonggi vào ngày 20, tỉnh đã công bố phương án sắp xếp lại tổ chức lần đầu tiên của nhiệm kỳ dân cử lần 9, giảm 30 phòng/sở hiện tại xuống 25 phòng/sở và điều chỉnh 151 phòng ban xuống 141 phòng ban. Số lượng phòng/sở giảm 5 đơn vị, phòng ban giảm 10 đơn vị và các trưởng bộ phận được duy trì ở mức 5.

Tỉnh dự kiến sẽ tiến hành thông báo pháp luật từ ngày 21 đến 26 và nộp phương án sắp xếp lại tổ chức cho phiên họp thường lệ của Hội đồng Tỉnh Gyeonggi khai mạc vào ngày 3 tháng tới. Nếu quá trình xem xét của Hội đồng Tỉnh và các thủ tục tiếp theo như sửa đổi điều lệ hoàn tất, có khả năng sẽ được thực hiện kết hợp với nhân sự định kỳ vào tháng 1 năm tới. Tuy nhiên, ngày thực hiện cụ thể chưa được xác định.

Mục đích của sắp xếp lại này là tăng cường tổ chức trong các lĩnh vực chính như tài chính và bán dẫn thay vì hợp nhất các chức năng tương tự và trùng lặp.

Sở Giao thông, Sở Đường sắt và Cảng lưu thông hàng hóa, và Đơn vị thúc đẩy Sân bay Quốc tế Gyeonggi sẽ được hợp nhất thành Sở Cải cách Giao thông, và Sở Phát triển Cân bằng, Sở Hợp tác Hòa bình, và Đơn vị thúc đẩy Khu tự trị đặc biệt Bắc Gyeonggi sẽ được tổ chức lại thành Sở Phát triển Cân bằng Hòa bình.

Sở Lập kế hoạch Tài chính, được phụ trách các chức năng tài chính, và Sở Kinh tế Công bằng, gồm các chức năng của Cảnh sát Tư pháp Đặc biệt, Khoản nợ quá hạn, và Kháng cáo hành chính, cũng sẽ được thành lập mới. Các chức năng liên quan đến kinh tế và công nghiệp sẽ được hợp nhất thành Sở Kinh tế và Công nghiệp, và một Phó Trưởng phòng Kế hoạch Công nghiệp Bán dẫn Tiên tiến sẽ được thiết lập mới.

Điểm đáng chú ý là quy mô cắt giảm vị trí chức vụ trưởng phòng/sở do sắp xếp lại tổ chức lần này phù hợp với quy mô bỏ trống chức phó chủ tịch của thành phố/huyện kéo dài trong thời gian dài.

Tỉnh đã trì hoãn bổ nhiệm phó chủ tịch của 7 thành phố/huyện gồm Seongnam, Siheung, Gwangju, Icheon, Yangju, Pocheon và Gapyeong. Khi nhân sự tiếp theo không được thực hiện vào thời gian bổ nhiệm thông thường do các lý do như lịch trình sắp xếp lại tổ chức của tỉnh, tình trạng trống chức phó chủ tịch ở một số thành phố/huyện đã kéo dài.

Thống đốc Choo Mi-ae cũng đã công bố nhân sự vào tháng 1 năm tới tại phiên thẩm vấn Quốc hội vào ngày 13 trước đó, giải thích rằng nên hoàn thành sắp xếp lại tổ chức rồi mới tiến hành bổ nhiệm.

Tuy nhiên, khi 5 vị trí chức vụ trưởng phòng/sở cấp trụ sở chính giảm đi, nó có thể dẫn đến nhu cầu bổ nhiệu nhân sự được chuyển sang khắc phục tình trạng trống chức phó chủ tịch.

Nếu so sánh đơn giản bằng con số, 5 vị trí chức vụ trưởng phòng/sở cấp giảm tương ứng với 5 vị trí trong 7 vị trí trống chức phó chủ tịch. 2 vị trí còn lại cũng có thể được bổ sung thông qua thăng chức hoặc điều chỉnh vị trí khác.

Tuy nhiên, khi 5 vị trí chức vụ trưởng phòng/sở cấp giảm đi, không phải toàn bộ những người đó sẽ chuyển sang vị trí phó chủ tịch. Vì trưởng phòng và giám đốc sở có cấp bậc khác nhau, và trong quá trình hợp nhất tổ chức, có nhiều yếu tố nhân sự khác nhau tác động cùng nhau như thay đổi vị trí của các cán bộ hiện tại hoặc thăng chức/nghỉ hưu.

Trước đó, Thống đốc Choo đã phát biểu tại phiên thẩm vấn về tỉnh của Ủy ban Hành chính và An toàn của Quốc hội vào ngày 13 trước đó, liên quan đến sự trì hoãn bổ nhiệu nhân sự phó chủ tịch, "Nên hoàn thành sắp xếp lại tổ chức rồi mới bổ nhiệu" và "Do tình hình bất khả kháng, đã quyết định thực hiện vào tháng 1 năm tới".

Về tình hình này, bà nói "Trước hết chúng tôi đã tìm kiếm ý kiến liệu có thể thực hiện nhân sự vào tháng 11" nhưng cũng "giải thích rằng một khi một người chuyển đi, toàn bộ sẽ phải chuyển".