[News S=记者严寅龙] 阳平郡随着民选第9届政府的启动，正式开始打造使青年愿意定居的"富有魅力的青年城市"。
目前阳平郡的青年（20-39岁）人口比例为15.89%，相比周边地方自治团体处于较低水平，而65岁以上老龄人口比例达到31.8%。郡计划主动应对这种首都圈集中和青年人口流出课题，并提供全方位支持，使青年能够成为地区社会的核心增长动力。
特别是成功连任的全进先郡守采取了将就职仪式预算转为支持青年的破格举措。从就职第一天起就直接访问青年农业人农家和青年创业现场听取现场的声音，提示了"与青年共创阳平的未来"这一连贯的民选第9届青年政策方向。
■ 培育青年农业人成为地区农业核心主体
郡利用得天独厚的自然环境，将青年农业人培育成地区农业的核心主体。充分发挥阳平作为返乡农业和返乡的最佳地点这一优势，将通过包括农地、教育、资金、住居的综合配套支持方式，支撑青年农业人的流入。
为初期资本不足的青年提供青年农业人营农定居补助金（月90-110万韩元）、青年农业人住居福利事业（月租赁费最多25万韩元）、后继农业经营人培育资金、返乡农业创业及住宅购买支持事业等各种青年农业政策。此外，通过启动青年农业人4-H会员新规营农定居支持和现场指导服务"现场支援团"来保障内实。
从今年起，实施连接世代的政策，将地区内高龄农业人和青年农业人联系起来。通过考虑农地、农机等设施租赁和希望地区及希望农产品进行定制化配对，计划通过营农技术传授及现有农业基础设施承继来确保可持续农业基础。此外，加强地区特色作物如韭菜、蔬菜、西瓜等地区代表农产品的生产基础及销路联系，并计划定期举办季度座谈会加强与青年农业人的沟通，持续将困难事项反映到政策事业中。
■ 支撑稳定定居 着力于"就业"和"住居环境改善"
加快了支撑青年稳定定居的就业和住居环境改善工作。在就业领域，集中于青年创业家培育。通过1对1定制化就业创业咨询和定制化创业教育，支持从事业计划到营销、税务会计等创业全过程，并计划通过青年创业者租赁费支持事业大幅减轻经济负担。同时实施求职青年免费借用面试礼服事业"梦想Dream"，提供与地区节庆相联系的"青年展位"运营机会，支持扩大销路和确保地区内自立基础。
在住居及资产形成领域，推进青年月租金支持事业（月最多20万韩元）、青年住居补助分离给付、青年新婚夫妇住宅资金贷款利息支持事业（年最多200万韩元）等，以缓解住房费负担。此外，为帮助工作青年的自立，郡运营1对1配对存款的"两倍梦想青年账户"。
同时，以阳平邑"明日广场"、龙门面"上升"、阳西面"另类会馆"等各权域青年空间为据点，扩大社区活性化及自我发展支持，打造充满活力的生活基础设施。
■ 强化青年直接设计评估政策的制度基础
阳平郡青年政策最大的差别点在于"青年主导性"。郡正在持续强化制度基础，使青年能够摆脱作为政策对象的角色，成为直接设计和评估政策的主体。
扩大"青年政策委员会"的活动，通过"青年政策支持队"随时将现场的生动声音反映到政策中。此外，通过Kakao Talk频道"阳平青年Talk Talk"提高政策信息的可接近性，摆脱行政主导的单向传达体系，将"青年沟通大会"等对话场所制度化，构建郡守与青年直接碰头商议的阳平式治理模式。
郡期待这些努力不仅能够支撑青年的稳定定居，还能够传播地区居民与青年协业的共同体文化，形成"对青年有益的城市对所有人都有益的城市"的良性循环结构。郡表示，将优先考虑为青年营造能够幸福和共同成长的条件，持续发掘有实效的政策，完成具有魅力的青年城市阳平，使其能够停留、工作并连接未来。
全进先郡守强调称，"青年是我们阳平宝贵的未来和核心动力"，"将超越单纯的福利层次，积极支持使其能够拥有希望，自觉拥有自豪感并尽情展现自己的梦想"。
随后，全郡守表示，"青年留在地区的原因，以及重新回到地区的原因最终都源于就业"，"通过营造能够安心工作的环境和基础设施，超越单纯的福利层次，使其能够自觉拥有自豪感并尽情展现自己的梦想，我们将积极提供支持"。