人事 水原特例市

水原特例市2026年10月1日4级晋升、调岗人员档案

■权正希 安全局长（地方书记官晋升）

权正希安全局长1993年在长安区正字2洞开始了公职生涯。2021年7月晋升为办事官后，历任永通区梅潭3洞长、永通区行政支援课长、经济政策国企业就业政策课长、企划调整室政策企划课长、企划调整室行政支援课长，自2026年7月起任职于女性家族国家庭政策课长。

历任市政企划·调整及组织运营核心综合部门的主要职务。在担任企业就业政策课长期间，推进"水原企业新光基金"组成，建立事业基础；作为政策企划课长、行政支援课长工作期间，协调市政全局，获得认可的企划·调整能力稳定带领组织。

因业务判断、现案调整能力、推进力突出而受好评。以倾听员工意见、不拘一格沟通的风格获得后进员工信任，组织内声望深厚。

■元顺浩 自治教育局长（调岗）

元顺浩自治教育局长1992年在化西2洞开始了公职生涯。2022年1月晋升为办事官后，历任长安区祖原1洞长、经济政策国会计课长、地域经济课长。

2026年2月晋升为地方书记官，曾任经济自由区推进团长，系统地准备经济自由区指定，为吸引尖端企业·投资做出努力。因强大的推进力有效解决主要市政现案的能力而受到突出评价。以谨慎的业务处理成为员工的表率。

■梁煌庆 生活费节减推进团长（4级职务代理）

梁煌庆生活费节减推进团长1993年开始了公职生涯。2023年1月晋升为办事官后，历任永通区梅潭1洞长、秘书室长，自2025年1月起任职为公报官，积累了市政全局的广泛经验。

担任秘书室长和公报官期间，展现了协调复杂现案、明确整理核心的业务能力，获得了具有断然业务推进力和政务感觉的评价。担任市长直属生活费节减推进团长，发挥了市民在日常生活中能够切实体感的生活费节减政策的发掘作用。

预期在细心观察市民生活中的不便和负担、寻找必要政策并将其与实际利益相连接的体感型民生政策推进上集中能力。

■金炯洙 市民沟通局长（4级职务代理）

金炯洙市民沟通局长1993年在权选区世类1洞开始了公职生涯。历任总务课、企划预算课、政策企划课、自治行政课等主要部门，积累了丰富的行政经验。

2022年8月晋升为办事官后，历任长安区永华洞长、文化青年体育国观光课长，自2024年1月起任职为企划调整室自治分权课长。基于对市政全局的广泛理解和合理、明确的判断力，在主导推进主要现案上具有细致周密的能力而受到突出评价。

快速设定业务方向的同时细致关照细节、与员工不拘一格沟通等稳定带领组织的领导力和统御力突出。将担任新设市民沟通局的局长，预期进一步激活水原市核心价值市民沟通功能，发挥市政方向和成果向市民生活全般扩散的作用。