Trung tâm Hành chính Phúc lợi Dasan TP. Namyangju khởi động chiến dịch "Lãnh đạo Liêm chính - Tổ chức không quấy rối, Văn hóa tôn trọng"

[News S=Kỷ giới Eom] Trung tâm Hành chính Phúc lợi Dasan TP. Namyangju đã tiến hành chiến dịch cam kết "Lãnh đạo Liêm chính - Tổ chức không quấy rối, Văn hóa tôn trọng" vào ngày 27 với sự tham gia của các nhân viên cấp 6 trở lên.

Chiến dịch lần này được chuẩn bị nhằm △phòng ngừa quấy rối của cấp quản lý trung gian △phổ biến văn hóa liêm chính △cải thiện nhận thức, đặc biệt được triển khai để nêu gương từ phía cấp quản lý trung gian có ảnh hưởng lớn trong tổ chức, thể hiện quyết tâm thực hành và tạo dựng văn hóa công vụ lành mạnh dựa trên sự tôn trọng lẫn nhau.

Trung tâm Hành chính Phúc lợi Dasan có kế hoạch tiếp tục tiến hành các chiến dịch bổ sung để toàn thể nhân viên cảm nhận được liêm chính trong cuộc sống hàng ngày và thiết lập văn hóa tổ chức dựa trên sự tin tưởng.

Giám đốc Lee Gi-bok của Trung tâm Hành chính Phúc lợi Dasan nhận định: "Cấp quản lý trung gian nêu gương thực hành liêm chính là điểm khởi đầu để cải thiện văn hóa tổ chức", và nói thêm "Từ đây, chúng tôi sẽ dẫn đầu trong thực hành hành chính minh bạch và công bằng để phòng ngừa quấy rối và thiết lập văn hóa liêm chính".