Ứng cử viên Choi Hyun-deok của Đảng Dân chủ cho chức vụ Thị trưởng Namyangju tổ chức lễ ký kết chính sách với hai tổ chức công đoàn lớn

[News S=Phóng viên Eom In-yong] Ứng cử viên Choi Hyun-deok của Đảng Dân chủ Thống nhất cho chức vụ Thị trưởng Namyangju đã tổ chức lễ ký kết chính sách lần lượt với Hội đại diện Guri-Namyangju của Công đoàn Dân chủ và Chi nhánh Khu vực Gyeonggi Đông Bắc của Liên đoàn Công đoàn Hàn Quốc vào ngày 1.

Tại lễ ký kết chính sách, hai tổ chức công đoàn lớn đã bày tỏ sự đồng cảm sâu sắc và tin tưởng đối với tầm nhìn chính sách lao động và hành động giao tiếp thành thực của ứng cử viên Choi, đồng thời tuyên bố sẽ gửi lời ủng hộ tích cực và hỗ trợ toàn diện để ứng cử viên Choi được bầu chọn trong Cuộc bầu cử chính quyền địa phương toàn quốc lần thứ 9 này.

Tại lễ ký kết chính sách với Hội đại diện Guri-Namyangju của Công đoàn Dân chủ (Chủ tịch Kim Bo-seop), cả hai bên đã thống nhất 6 nhiệm vụ chính yếu nhằm phát triển chính trị địa phương và xây dựng thành phố Namyangju nơi lao động được tôn trọng.

Cả hai bên đã thống nhất nỗ lực xây dựng cơ cấu thương thuyết thực chất giữa công đoàn của các công ty tư nhân, công ty công cộng và các cơ quan được tài trợ vốn với thành phố Namyangju nhằm cải thiện xử ngộ nhân viên không chính thức trong khu vực công cộng theo tinh thần luật công đoàn sửa đổi.

Ngoài ra, cả hai bên đã thống nhất về việc thúc đẩy thành lập ‘cơ quan chuyên trách hỗ trợ lao động động’ phù hợp với quy mô mở rộng của thành phố, xây dựng thành phố mẫu mực loại bỏ tai nạn lao động tại các công trường xây dựng và tạo việc làm cho lao động địa phương thông qua thành lập ‘hội đồng trước thượng tặng công-lao’ một lần mỗi tháng, cũng như thúc đẩy hiệu lực của hệ thống công bố tuyển dụng bình đẳng giới tính và ngăn chặn qu騷nhiễu tại nơi làm việc.

Đặc biệt, cả hai bên đã thoả thuận sẽ tích cực hợp tác với việc chuyển ‘Bệnh viện Xanh Won-jin’ đến Namyangju, nơi sự ổn định việc làm của các lao động y tế là vấn đề then chốt, và thống nhất sẽ tổ chức các cuộc ‘hội đàm chính sách công-lao theo quý’ thường xuyên để hiện thực hóa tất cả các nhiệm vụ này.

Tiếp theo, tại lễ ký kết chính sách với Chi nhánh Khu vực Gyeonggi Đông Bắc của Liên đoàn Công đoàn Hàn Quốc (Chủ tịch Ham Heung-young), cả hai bên đã xác định các phương án thực hiện cụ thể nhằm cải thiện chất lượng cuộc sống của lao động và mở rộng nền văn hóa tôn trọng lao động.

Ứng cử viên Choi Hyun-deok đã hứa sẽ chuẩn bị các phương án hỗ trợ hành chính và tài chính nhằm tổ chức công đoàn và kích hoạt hoạt động công đoàn trong thành phố, cũng như tăng dần trợ cấp của các tổ chức lao động phù hợp với tình trạng lạm phát cao.

Đặc biệt, ứng cử viên Choi đã biến ‘Xây dựng trung tâm phúc lợi lao động’, một dự án đã được các lao động của Chi nhánh Khu vực Gyeonggi Đông Bắc của Liên đoàn Công đoàn Hàn Quốc mong chờ lâu nay, thành một chính sách trọng tâm của ứng cử viên Choi, và cả hai bên thống nhất sẽ tham gia tích cực vào tư vấn và thiết kế để biến nó thành điểm trọng yếu của phúc lợi, giáo dục và cộng đồng.

Ngoài ra, cả hai bên đã tăng cường sự tham gia và hỗ trợ của thành phố đối với các sự kiện chính như lễ kỷ niệm Ngày Lao động, cũng như xác nhận sẽ tổ chức các cuộc gặp mặt thường xuyên 2 lần mỗi năm (mỗi lần một lần vào nửa đầu và nửa cuối năm) nhằm tạo nền tảng giao tiếp thực chất.

Ứng cử viên Choi Hyun-deok cho biết: “Tôi sẽ tiếp nhận lời ủng hộ và cổ vũ nồng nhiệt mà hai tổ chức công đoàn lớn đã gửi hôm nay như một mệnh lệnh nghiêm trọng để thay đổi mạnh mẽ môi trường lao động của Namyangju”, và “Để xây dựng thành phố Namyangju nơi mồ hôi của lao động được tôn trọng, nơi làm việc an toàn, và chất lượng cuộc sống sung túc, tôi sẽ ngay sau khi được bầu chọn sẽ áp dụng nội dung lần này vào một trong những nhiệm vụ trọng tâm của vận hành thành phố và sẽ thực hiện một cách thành thực”.